Mentoring
Wer sich mit dem Thema Mentoring beschäftigt, stellt schnell fest, dass die Auswahl bei der Fülle der Angebote schwer fällt. Ein gutes Programm kann aber entscheidende Impulse geben. Wir haben einige interessante Links für Sie zusammen gestellt.
Mentoring-Programme der Landesarchitektenkammern
Mentoring-Programme der Architektenkammern bieten für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger sowie für erfahrene Architektinnen und Architekten zahlreiche Vorteile. Sie helfen dabei, fachliche Kompetenz, berufliche Orientierung und persönliche Entwicklung zu fördern und gleichzeitig den Austausch innerhalb des Berufsstandes zu stärken.
Angebote für Gründerinnen
Gründerinnen haben andere Werte (eher Nachhaltigkeit als Gewinnorientierung), nur 15% der Gründerinnen sind Frauen, Frauen gründen tendenziell kleinere Unternehmen und bestehende Förderungen sind auf Bedürfnisse von Männern zugeschnitten.
Wir haben einige interessante Links für Gründerinnen zusammengestellt.
Mehr Informationen zum Thema
KREATIVE PROZESSE AN UNGEWÖHNLICHEN ORTEN, BESSERE KOMMUNIKATION AUF DEM BAU, FAMILIE UND BERUF UNTER EINEN HUT BEKOMMEN: JUNGE GRÜNDERINNEN MACHEN MITMIT Massachusetts Institute of Technology IHREN ARCHITEKTURBÜROS VOR, WIE ES GEHT.
Der Beitrag von Kerstin Kuhnekath ist unter dem Titel „Die neuen Chefinnen“ im Deutschen Architektenblatt 02/2021 erschienen. Wie sie sich selbstständig machten, Familie und Beruf vereinen und auf der Baustelle kommunizieren, berichten die Architektinnen am Ende des Beitrags im Video-Gespräch, das die Grundlage für diesen Artikel war.
