Aktuell: Gender-Pay-Gap
Die aktuelle Sonderauswertung „Geschlechtsspezifische Gehaltsunterschiede bei angestellten Kammermitgliedern“ zeigt, dass systematische Gehaltsunterschiede zwischen Architektinnen und Architekten bestehen. Betrachtet wurden angestellt tätige Architektinnen und Architekten aller Fachrichtungen sowie Stadtplanerinnen und Stadtplaner.
Als Datenbasis diente die bundesweite Strukturbefragung aller Kammermitglieder der Länder im Jahr 2020. Die Gehaltsvergleiche basieren auf den Angaben von 9.355 Personen zu ihren Gehältern im Jahr 2019.
ACEACE Architects’ Council of Europe Conseil des Architectes d’Europe Sector Study 2020
Anhand von statistischen, soziologischen und ökonomischen Daten legt der europäische Architektendachverband Architects Council of Europe ACE alle zwei Jahre eine ausführliche Übersicht zu europäischen Architekten, dem Architekturmarkt und den Architekturbüros vor.
Bei der aktuellen ACE Sector Study wurde auch der Gender-Pay-Gap abgefragt.
